Du kan vælge mellem følgende landsdækkende og lokale aviser:

Landsdækkende aviser:

• Berlingske, Børsen, Information, Jyllands Posten, Kristelig Dagblad, Politiken og Weekendavisen

Lokale aviser:

• Dagbladet Holstebro-Struer, Dagbladet Ringkøbing-Skjern, Folkebladet Lemvig, Herning Folkeblad, Horsens Folkeblad, Midtjylland Avis, Nordjyske, Randers Amtavis, Skive Folkeblad, Vejle Amts Folkeblad, Viborg Stifts Folkeblad og Aarhus Stiftstidende

Du kan på bestillingssitet https://rm.flexvalg.dk og på den samlede prisliste for 2024, se hvilke abonnementer hver avis tilbyder samt priserne for 2024

Avisen gælder i perioden 1. januar til 31. december 2024, og kan kun opsiges ved fratrædelse. 

Bagatelgrænse

Det er også muligt at vælge flere abonnementer som bruttolønsordning. Dog skal du være opmærksom på, at aviser som bruttolønsordning er omfattet af den skattemæssige bagatelgrænse på 6.700 kr. årligt (2023). Det samlede løntræk for aviser må derfor ikke overskride 6.700 kr. årligt / 559 kr. pr. måned. 

Beskatning af avis

Hvis en avis via bruttolønsordning i overvejende grad er af hensyn til arbejde, skal avisen ikke beskattes. Ifølge skattereglerne skal arbejdsgiveren konkret kunne begrunde, at avisen i overvejende grad er stillet til rådighed af hensyn til arbejdet. Det vurderes, at kravet imødekommes, hvis den medarbejder, som ønsker en avis som bruttolønsordning, afklarer med sin nærmeste leder, at abonnementet i overvejende grad er af hensyn til arbejdet. Du vil derfor ved bestilling blive bedt om at afkrydse i et felt, og på den måde bekræfte at du har afklaret dette spørgsmål med din leder. 

Udvalget af aviser i bruttolønsordningen tager også hensyn til dette. 

Hvis din husstand i forvejen abonnere privat på en avis, er der skattemæssigt ikke noget til hinder for, at avis nr. 2 kan bestilles via bruttolønsordningen og dermed opnå skatterabatten. 

Skulle din avis udeblive, skal du tage kontakt direkte til avisen. 

På grund af ordningens særlige karakter, herunder skattereglerne, er det ikke muligt at blive kompenseret økonomisk, hvis godet ikke bliver leveret til tiden, avisen udebliver, eller du afbestiller den i en ferieperiode.

Du har mulighed for at vælge bredbånd fra følgende leverandører:

• Aura 
• Fibia
• Fastspeed
• Hiper
• TDC

De tilbudte hastigheder og priser i bruttolønsordningen fremgår på bestillingssitet https://rm.flexvalg.dk og på den samlede prisliste for 2024

Bruttolønsordningen omfatter kun den faste abonnementsudgift.

Eventuelle engangsudgifter relateret til etablering og leverance af forbindelse, og andre udgifter som f.eks. flytning og ekstra service faktureres direkte fra leverandøren til medarbejderen, og indgår således ikke i bruttolønsordningen.

Du skal være opmærksom på, at der kan forekomme situationer, hvor der ikke kan oprettes bredbånd på din adresse. Er det tilfældet, vil du efter valgperioden få besked fra Atea om, at du kan vælge en anden ordning, da du ellers ikke kan få bredbånd. Der kan også ske det, at den hastighed, du har valgt, ikke kan etableres ind til din bopæl. Hvis det er muligt, vil du blive tilbudt en lavere hastighed, og prisen bliver reguleret i henhold til den leverede hastighed.

Vær opmærksom på, at det er dit eget ansvar at undersøge, om du rent faktisk kan få leveret den hastighed du ønsker. Du kan kontakte den relevante leverandør for at få oplyst, om du kan få leveret den ønskede hastighed.

Særligt ved Hiper, Fastspeed og TDC

Når du bestiller bredbånd ved én af de tre leverandører, vil du på bestillingssitet få mulighed for at søge på din adresse, og dermed se om leverandøren kan levere til din adresse, samt hvilke hastigheder der er mulighed for. 

Alle hastigheder vil gælde fra 1. januar til 31. december 2024, og kan kun opsiges ved fratrædelse eller hvis du flytter, og det ikke er muligt at flytte bredbåndsforbindelsen med. 

Hvis du har bredbånd i dag privat, skal du huske selv at opsige ved leverandøren, hvis du skifter over til en bruttolønsordning pr. 1. januar 2024.