Læger har en afgørende betydning for at skabe det bedste sundhedsvæsen. Region Midtjylland har brug for lægelige ledere til at være med til at gå forrest i at sikre en organisation, der forbedrer kvaliteten til gavn for borgerne.

For at sikre udvikling af et vækstlag af lægelige ledertalenter, og i forlængelse af Strategien for flere læger i ledelse (vedtaget den 2. marts 2017), er et ledertalentudviklingsforløb for afdelingslæger (LEAF) udviklet.

Udover det overordnede formål at udvikle vækstlaget af lægelige ledertalenter, er formålet med forløbet:

• At deltagerne kan forholde sig til og koble sig på ledelse
• At de kan betræde ledelsesmæssige læringsbaner, så læringen og kompetenceudviklingen i forhold til ledelse sker i praksis mellem løsningen af konkrete ledelsesmæssige opgaver, og i refleksion over praksis både individuelt og sammen med andre
• At de øger deres muligheder for at kunne indtage en lederrolle
• At de tilfører afdelingen ledelseskraft og bliver en ledelsesmæssig ressource for afdelingsledelsen

Målgruppen er afdelingslæger, der viser interesse for ledelse, og som allerede byder ind på afdelingsopgaver med engagement og initiativ.

Hospitalsledelser udpeger deltagere til forløbet. Det er derfor ikke muligt for at melde sig til på Plan2Learn.